工廠怎麼開始用AI助理? 我們一起做！

在2026/1月時我們Boss有一個衝動---”教工廠用AI”，我們在5月時實現了第一輪帶著工廠實做的承諾

日威這幾年陪著製造業客戶走過來，太清楚工廠裡那些每天重複的苦：寫不完的報告、對不完的規格表、排不完的出貨、一堆要合併的文件。這些事不難，但就是吃時間、吃精神，而在這個AI時代給前行者最好的鼓勵，就是可用這些AI助理來解決日常瑣碎的工作

而我們的工作就是，把 AI助理帶進工廠，而且是用大家聽得懂的方式。

四間工廠，一起跨出第一步

我們很幸運，有四間客戶願意跟我們一起當先鋒——向隆、宗瑋、亦良、中華。這四間公司的夥伴直接挽起袖子跟我們一起實作，從「AI 到底該怎麼用」開始聊起，到最後每個人都動手做出了自己的工具/系統/流程的雛型，整個過程大概花了一天，這個過程教的不是什麼高深的程式語言，而是怎麼用對方法來指揮AI「工作」就好，就像你平常傳 LINE 一樣，只是對象換成 AI，把你的需求講清楚，它就能幫你整理資料、寫報告、甚至做出一個系統工具。

最大的收穫：不怕了

四場課下來，我們覺得最有價值的事情，不是大家學會了多少技術，而是他們跨過了那道「我不會、我不敢」的心理門檻。

早上剛開始的時候，大多會覺得不就是聊天嗎？但慢慢發現跟AI也是可以聊出個花來、原來要夠慣老闆才能帶出好AI助理。到了下午開始實作後，會議室裡的氣氛更熱絡了——比誰先跑出來結果、看誰的系統做得比較酷，更多的是有人已經在想「回去可以拿來處理哪些工作」，甚至一直到下課都還意猶未盡 (謎知音：金錢就是力量，足夠的訂閱才能找到足夠聰明的AI)。

這才是 AI 進工廠真正的意義，不是要取代誰，也不是要大家變成工程師，而是讓每個人能多幾位AI助理，把時間省下來做更重要的事。

具體帶來什麼改變？

幾個我們實際觀察到的效益：

降低心理門檻：大家從「AI 離我太遠了」變成「原來這麼簡單就能用」，這個轉變是最關鍵的一步。

馬上能用在工作上：上完課當天就說要回去用 AI 幫忙整理SIP、整理檢驗數據、整理LTA，不是「以後有空再學」，是「今天就能用」。

激發解決問題的新思維：以前遇到重複性的工作只能硬幹，現在第一反應會先想「能不能叫 AI 幫我？」這個思維的轉換，比任何工具都值錢。

拆解Workflow：知道要把經驗或方法教給AI，就跟教新進員工做事一樣，慢慢地說出該執行的流程、該去找什麼檔案，不用一次到位，但要慢慢累積

接下來，我們想找更多工廠一起玩

這四場課程是我們的起點

我們正在積極尋找下一批願意嘗試的製造業夥伴，不管你的工廠大還是小、做什麼產品、同仁有沒有用過電腦以外的工具，都沒關係，我們的課程就是為「想要學AI」的人設計的，只要你帶著想改變的心情來，剩下的我們搞定。

如果你也覺得工廠的工作應該可以更聰明一點，歡迎跟我們聊聊。不用很正式，就像今天這篇文章一樣，輕鬆聊就好。

感謝中華、亦良、宗瑋、向隆的大家，你們是最棒的第一批先鋒隊！